A postura de diversos grupos de interesse a respeito do tratamento de fatores do ESG pelas empresas vem encontrando receptividade e provocando importantes reflexões por parte de agentes de mercado.

Investidores institucionais, consumidores e a sociedade passaram a exigir compromissos de transparência sobre temas de ESG, causando mudanças significativas em empresas que participam ou mantem relações.

Desta forma, diversas empresas querem alinhar, disseminar e sensibilizar suas lideranças na importância de adotar comportamentos e regras voltados ao ESG em suas operações e projetos, despertando o senso de responsabilidade com esta nova ordem empresarial.


Público Alvo

Membros de Conselho e de Comitês Temáticos
Presidentes
Diretores
Gerentes e profissionais voltados a causa ESG

Objetivos

Direcionado para as principais lideranças, visando um alinhamento e entendimento ao novo modo de gerir Meio Ambiente, Negócios, Pessoas e Governança Corporativa, atuando no engajamento e nos resultados das organizações.

Buscar fortalecer a cultura das empresas em ESG na adoção de ações voltadas aos Projetos e Operações, através das práticas das lideranças que acreditamos ser pertinente ao real momento da empresa.
Preparar as pessoas em seus diferentes pipelines para a liderança disruptiva que é exigida nos dias de hoje.
Apoiar o Conselho de Administração, através do fortalecimento das competências em ESG.
Suportar o crescimento e os resultados almejados, através dos comportamentos desenvolvidos e fortalecidos nas lideranças,

Conteúdo

Trata-se de um workshop abordando os temas centrais de ESG, apoiando o participante a potencializar seu conhecimento, contribuindo com os resultados da empresa.

E

AMBIENTAL

  • Mudanças Climáticas
  • Uso de Energia
  • Gestão de Resíduos & Poluição
  • Recursos Naturais
  • Oportunidades ambientais
  • Tecnologia Limpa

S

SOCIAL

  • Capital Humano
  • Treinamento da força de trabalho
  • Relações de trabalho
  • Diversidade e Inclusão
  • Privacidade e segurança de dados

G

GOVERNANÇA

  • Independência do Conselho
  • Diversidade de composição do CA
  • Remuneração do CA
  • Ética
  • Transparência